清城區紀委書(shū)記李根生等領(lǐng)導走訪(fǎng) 慰問(wèn)新亞電纜高層次人才

9月29日下午，清遠市清城區委常委、紀委書(shū)記李根生，紀委監委辦公室主任蔣耀慶等領(lǐng)導蒞臨新亞光電纜對高層次人才進(jìn)行走訪(fǎng)調研，同時(shí)代表區委、區政府對他們致以中秋的祝福和誠摯慰問(wèn)。

我司高層次人才潘澤國、鐘廣堯、李志芬三人陪同李根生書(shū)記一行參觀(guān)展廳、研發(fā)?#34892;摹?#36074;(zhì)檢?#34892;摹?#29983;產(chǎn)車(chē)間并參加慰問(wèn)座談會(huì )。

座談會(huì )上，潘澤國副總經(jīng)理向李根生書(shū)記一行詳細介紹新亞電纜疫情期間的經(jīng)營(yíng)情況，并對未來(lái)五年的發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)管理目標和科研成果轉化作了詳細的介紹。潘總提到，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新，創(chuàng )新發(fā)展離不開(kāi)人才，人才是社會(huì )發(fā)展的第一資源，是推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展的重要力量。新亞電纜作為清遠本土IPO上市后備企業(yè)，潛力無(wú)限，除了企業(yè)自身人才激勵政策，政府的各項人才激勵政策也要運用好、落實(shí)好。在人才工作開(kāi)展過(guò)程中不但要“引”更要做好“保”，充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢和行業(yè)領(lǐng)軍作用，保持創(chuàng )新激情，探索鉆研電線(xiàn)電纜行業(yè)新技術(shù)、新領(lǐng)域，繼續做好人才的各項保障服務(wù)工作，讓高層次人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng )新進(jìn)取，把智慧創(chuàng )新轉化成企業(yè)的科研成果，立足清遠，落地生根，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為清遠發(fā)展貢獻自己的力量。

李根生書(shū)記對新亞電纜的發(fā)展戰略規劃、科研創(chuàng )新轉化成果及人才工作的業(yè)績(jì)表示高度?#28507;P。代表區委、區政府對我司三位高層次人才為清遠做出積極的貢獻再次表示感謝，并親切詢(xún)問(wèn)他們各自工作、生活等情況。李書(shū)記指出，高層次人才的工作、生活不但企業(yè)要關(guān)心好，政府也要關(guān)心好。希望潘澤國同?#32232;?#38936;(lǐng)新亞電纜高層次人才再接再厲，繼續發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，在研發(fā)創(chuàng )新、技術(shù)改革、成果轉化和人才培養方面取得更大的成就，為新亞電纜培養更多優(yōu)秀人才，助推清遠創(chuàng )新轉型發(fā)展。